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这是一个拥有很棒的反应速度，充满了技术挑战，拥有人性化氛围的工作环境—— 在这里工作真是太酷了！入职的第一天，员工就有机会享受高质量的培训内容，充分发挥自身的聪明才智并与该行业优秀的技术人才并肩工作。纳雷科技致力于帮助员工提高自己的技能和水平，并且提供许多资源来帮助员工实现创新，持续不断的关注员工的职业发展。公司致力于为员工提供富有竞争力的薪酬，并提供一系列的福利实现员工工作与生活的平衡。

（一）工资奖金

根据岗位和能力确定员工工资水平，并适时进行调薪；根据员工绩效表现，在年度内提供各种过程激励奖金，年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。

（二）长期激励

在公司发展的现阶段，针对骨干人才推出不同的长期激励方案。如股权激励计划，为企业上市做准备，实现公司与员工的双赢。

（三）员工福利：

1) 法定福利：五险一金、法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、工伤假。

2) 通用福利：司龄工资、中餐补贴、延时工作餐补、加班餐补、延时工作交通补贴；

节日礼金：端午节、中秋节；

其他礼金：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、住院探望、慰唁金；

年度体检、年度国内旅游、团队活动基金。

3) 职等职务福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、归家补贴、商业保险。

4) 激励福利：期权奖励、职业发展规划及培训、交通补贴、住房补贴、购房购车无息贷款。